Implanter sans se planter
Télétravail, déménagement, restructuration, nouveau système informatique : tout changement en entreprise génère des questionnements, des émotions et des craintes.
La méthode ADKAR permet notamment d’éviter la confusion de vos collaborateurs et la propagation de rumeurs au sein de vos bureaux.
Découvrez pourquoi cette méthode, utilisée par la plupart des entreprises du Fortune 100, vous donne 6x plus de chances de réussir votre projet de changement.
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VIDEO ADKAR 5:09 min.
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ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT